郑州师范学院文件

郑师院行〔2018〕154号

郑州师范学院

关于印发《郑州师范学院2018—2019学年

第一学期工作要点》的通知

校内各单位：

    《郑州师范学院2018—2019学年第一学期工作要点》已经学校研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。

                                  2018年8月31日

郑州师范学院

2018—2019学年第一学期工作要点

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委十届六次全会精神，全面落实学校第二次党代会部署安排，以做好迎评促建冲刺阶段工作为中心，以提升干部队伍能力素质为抓手，以狠抓巡视整改落实为基础，以深入推进“转作风、促评建”活动为保障，抓管理、转作风、强内涵，全力推动学校各项工作迈上新台阶，决胜实现“三步走”发展战略第一步关键目标。

二、工作重点

1.抓好省委十届六次全会精神贯彻落实。高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实省委十届六次全会精神，不断强化根本建设、基础建设和长远建设，建强基本组织、夯实基础工作、提升基本能力，以高质量党建推动学校高质量发展，全面开启建设特色鲜明的高水平大学新征程。

2.召开自评工作现场推进会。开学第一周组织进行评估推进现场观摩会，通过现场观摩学习、交流评建经验，达到提高自评工作实效的目的。

3.召开教师节表彰大会。围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题，坚持勤俭节约，突出师德标准，隆重、简朴举行庆祝第34个教师节表彰大会，大力宣传和表彰优秀典型，展现教师良好精神风貌，激发教师职业荣誉感。

4.召开第四次教学工作大会。全面总结两年来的教学工作成绩，部署安排今后一个时期的教学工作目标、任务和措施，并完成首次校长教学质量奖评定。

5.举行迎评动员大会。通过组织不同类型、不同层次的教师、职工及学生代表发言，向全校广大师生发出号召，进一步浓厚氛围、凝聚人心、鼓舞斗志，调动广大师生参与评建积极性。

6.开展本科教学工作合格评估预评估。9月17日至20日，邀请教育部专家进校进行本科教学工作合格评估预评估，按照正式评估程序进行预演，使全校上下进一步熟悉评估流程，掌握评估重点。根据预评估情况适时邀请专家进行诊断性评估。

7.高标准做好专家进院评估期间各项工作。进一步完善评建材料（学校支撑材料、教学单位档案材料、专家案头材料），规范课堂教学行为，美化校园环境，巩固评建成果；拟定专家进校工作方案，成立专项工作组，举行校内评估、预评估等演练工作； 加强与教育部评估中心和省教育厅的沟通与联系，全力以赴做好专家进院评估期间各项迎评与保障工作，确保以良好的状态、优秀的成绩顺利通过合格评估。

8.做好“两个中心”建设工作。加快质量监测与评估中心建设推进力度，明确人员组成，理顺工作关系，建立规章制度和运行规范，有效开展质量监测与评估相关工作；加大教师教育技能训练中心建设力度，完善工作机制，加快硬件和软件建设步伐，确保各项工作落实到位。

9.启动硕士学位授予单位立项筹建工作。搭建好硕士生培养平台，积极与省教育厅学位办、联合培养高校沟通联系，在争取扩大我校联合培养硕士研究生的招生专业和计划的基础上，根据硕士研究生授予单位申报相关政策，制定建设规划，明确建设任务，启动我校硕士学位授予单位立项筹建工作。

10.加强干部队伍能力培养。以新提升干部为重点，覆盖全校各级各类人员，加大学习培训力度，全面提高干部队伍能力素质。

三、保障措施

为确保各项重点工作有效落实，学校采取如下保障措施：

（一）强化教学中心地位，不断提高教学质量水平

1.强化教学常规管理。贯彻落实新时代全国本科教育工作会议精神，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，强化本科教育，做好课程育人、全程育人、全方位育人的各项工作。加强教学计划运行管理，完善2018版本科专业人才培养方案，进一步规范人才培养方案调整、教学计划执行等行为。进一步加强考试工作规范化管理，做好考籍和学位授予工作，加强各专业各课程试卷库建设工作。完善教材管理制度和建设规划，严格教材发放与征订工作。继续发展在线教育，校级在线开放课程本学期及时上线，争取省级、国家级精品在线开放课程建设取得突破。

2.加大教学基本建设力度。进一步完善教学管理制度,制订专任教师工作手册、教学环节质量标准、教学管理工作流程等系列文本，做好教学规范性建设。继续做好我校新增本科专业设置申报与开设的前期工作；切实加强新增学士学位授予专业的管理，开展新增学士学位授予专业校内审核和申报工作。进一步规范基层教学组织建设工作，提升基层教学组织建设水平；开展优秀教学成果评选，进行2019届师范教育专业毕业生教学技能比赛，促进教师教学研究和学生专业技能提升。

3.着力推进教育教学改革。抓好各级本科教学工程项目和教改项目建设与管理，严格过程管理，重视建设实效。大力推进“132”人才培养模式，充分利用教师教育技能训练中心开展师范生技能训练工作，在做好软硬件建设的基础上，从内涵提升和实践应用方面重塑教育教学形态，打造学校特色亮点工程；坚持产教融合、校企合作，推进产学研一体化，加强应用型专业建设和应用型人才培养力度，打造一批高水平应用型专业；做好师范类专业认证的前期准备工作，对标找差距，整改提档次，全面保障和提高我校师范类专业建设水平；做好推行学分制改革的各项准备工作。

4.强化实践教学与创新创业教育。加强实验队伍建设，壮大实验管理队伍，并通过培养培训，提升实验管理水平。强化教学实践基地建设与管理，按照新评估标准开展各专业实践基地检查评估工作；加强实习见习管理，充分发挥实习管理平台的质量保证作用。加强2019届毕业论文（设计）各环节管理，确保论文质量；严格社会实践活动过程管理，推进学生社会实践工作制度化、规范化；启动2019大创项目立项工作；安排落实2018-2019学年双导师工作。

5.稳定质量保障体系运行。严格课程建设、专业建设标准要求，在完成专业评估的基础上，开展课程评估工作；建立包含校内课程评估、专业评估、教师教学评估和实验教学评估在内的课程评估体系，建立评估长效机制；健全教学督导、教学信息员、二级教学督导等工作队伍，规范领导听课、学生信息员、学生满意度调查和学生座谈会制度，建立质量监控闭环运行机制。

（二）加大科学研究力度，提升服务社会能力

6.加大科研成果培育与支持力度。加强科研项目的组织申报,广泛邀请国家、省科研主管部门专家领导来校进行项目申报方面的辅导，推进我校科研项目层次、项目数量和项目经费的全面增长。认真组织申报国家级、省部级奖项，力争在省级以上科研成果奖申报方面取得更大突破。加强科研成果质量管理和学术道德监督，引导我校继续产出高水平、高质量的科研成果。

7.加大科研平台建设。加强“两院四中心一基地”、国际联合实验室等科研机构建设，提供软硬件保障，促进其产出高水平科研成果。进行科研平台的调查与研究，整合科研平台资源，积极组织各类省部级重点实验室和工程技术中心的申报工作。广泛开展国际、国内科研交流合作，引导教职工、科研团队、科研单位积极参加国际学术交流，扩大我校在国内外的学术声誉。

8.全面推进产学研合作。推进产学研合作教育，深化教育教学改革，提升人才培养质量，促进学校转型发展。建立产学研转化平台，促进产学研协同创新，制定产学研合作规范条例，出台产学研项目管理办法细则，推动科研成果产业化和市场化进程。对接地方产业设置专业群，推动产教融合与学科建设共同发展。

9.强化科研人才和创新团队的建设。加大对中青年学术骨干的培育力度，及时发现并培养优秀青年学者；深入调研现有团队，激励其产出一流科研成果；促进学科交叉创新，鼓励青年学者围绕科研领军人才组建新的科研团队，提高解决重大科研问题的能力。

（三）创新育人模式，做好学生管理工作

10.加强学生教育管理。加强新生入学教育，实施大学生综合素质提升计划，开展学生工作创新项目与精品项目评选活动。促进专兼职辅导员队伍的均衡发展，加强宿舍管理员队伍和学生创新团队建设，助推学生工作全面提升。探索建立精准资助工作机制，完善学生奖助体系，不断提高资助工作效果。全面开展“学风建设年”活动，通过正面教育与督查引导相结合，进一步深化学风建设，优化学生成长成才环境。强化学生爱党、爱国、爱校、爱家教育，增强学生的集体荣誉感和学校归属感。开展好语言文字工作和公共艺术教育，促进学生综合素质的全面提升。

11.提高生源质量和招生工作水平。分析总结2018年招生情况，认真做好新生报到有关工作，建立科学的招生计划动态调整机制，进一步论证专业设置与调整计划。创新招生宣传方式，做好2019年小学教育（全科教师）专业专科单招、全国聋人单考单招的前期准备及成人高招工作。做好2018年中小学和高校教师资格证信息采集报名工作。

12.强化创新创业与就业工作。大力推进创新创业教育，加强职业教育教学研究，进一步优化人才培养方案和课程体系。大力加强“河南省电子商务创业孵化基地”和“郑州协同创新创业中心”建设，继续探索建立协同育人新机制。积极开展大学生创新创业实践活动，举办大学生职业生涯规划大赛，积极拓宽就业渠道，提高毕业生就业率。

13.提高继续教育与成人教育质量。加强教师培训团队建设，强化管理服务水平，积极做好“援疆支教”“国培”“省培”等培训项目，积极探索流程管理与绩效考核新机制，不断拓展培训领域，提升教师培训能力。加大成人教育招生宣传与录取工作，扩大招生规模，推进网络教学平台建设、远程网络教育和培训模式创新，提升成人教育与教师培训的专业化、现代化水平。加强对合作单位资质的检查与考核，提高成人教育水平。

（四）重视培育挖潜相结合，提升师资队伍水平

14.积极提升教师综合素质。出台《青年教师导师制实施方案》，全面实行青年教师导师制；展开“校长教学质量奖”评审工作，加大教学奖励力度，进一步调动教学积极性；以教师工作坊形式为主流，开展教师交流培训，把青年教师培训工作经常化；加快“教师发展中心”建设，创建教师之家，搭建交流平台，聚合新进博士，保护青年教师干事创业热情。贯彻落实相关规定，严格做好教师职称评审工作。

（五）科学实施发展规划，扎实推进内部管理

15.强化学校内部管理工作。深入推进党务公开、校务公开和信息公开，加强对重点领域、关键环节和涉及师生切身利益重大项目的监督。严格合同审签，规范合同管理。完成学校资产清查任务，完成2018年度资产处置工作。督促已招标项目的安装调试，完成电商研究院、校史馆、图书馆、美术馆等项目的验收付款工作，严把验收环节，维护学校利益。完善资产经营公司的运营机制，规范和提升校内商业服务功能。

16.持续深化“转作风，促评建”活动。在认真总结暑期督查工作经验的基础上，不断改进督查工作方式，进一步深化“转作风、促评建”督查工作，力争实现迎评工作“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好氛围。

17.深化人事管理制度改革。持续加强人才引进工作，加大对教师的培养培训，加强师德师风建设，提升教师业务水平与学历层次；强化劳动纪律，进一步规范人事调配管理手续，深化人事制度创新，改革人事管理模式，适应学校发展需要。

（六）积极改善办学条件，提高服务保障水平

18.增强财务保障能力。修订完善财务管理制度，做好执行政府会计制度准备工作，强化内部控制，增设稽核岗位，防范财务风险，推动规范化和科学化管理进程。继续引进社会审计资源，做好校内审计工作。做好2019-2021中期财政规划编制工作，科学编制财务预算，推动资金优化配置。进一步加大对教学科研、人才引进和公共基础建设的投入，保持政策的连续性。加强对报账人员的业务指导，进一步规范财务审批，防范财务风险。

19.提升服务保障水平。严格计划管理，提倡修旧利废，推进绿色环保项目，进行节能改造，建设节约型校园。严格遵照有关饮食服务、车辆运输、维修维护等政策法规和程序，保证后勤服务、生产安全高效。积极推进体育场看台、专家公寓和淮南街家属院改造施工进度，完成西校区生物实验室建设任务。完成校史馆施工建设，完成《郑州师范学院校史》及系列丛书编纂、出版工作。完成年度10万余册纸质图书采购计划，实现评估前纸质图书总藏量突破180万册。修订《郑州师范学院档案工作制度汇编》，完成2017年度郑州师范学院组织沿革编写工作。充分利用馆藏资源开展科研科普活动，提高自然博物馆服务地方社会发展能力。修订《郑州师范学院实习实训基地管理办法》，提升教学服务保障能力。加强校园网运维和信息系统运行监控，做好数据中心“容灾备份系统”建设，提高网络服务水平。提高学报办刊质量，提升校医院医疗服务水平，支持附属学校加快发展。

20.做好校园安全稳定工作。加强平安校园建设，完善应急维稳工作预案，落实人防、物防、技防措施，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的快速反应机制，发挥校园网络监控体系作用，提高校园安全技防水平。坚持定期消防安全检查，推动校园消防工程验收，消除消防安全隐患。加强与公安机关沟通协调，建立快速、高效的警校联动机制。促进安全教育、普法教育和军事理论教育常态化，构建全员安全防范体系。做好校园交通、大型活动安全管理，加强校园及周边综合治理，做好矛盾纠纷排查化解工作。加强网络安全监控，适时引导处理网络舆情，为学校发展营造安全、和谐、稳定的校园环境。

（七）全面加强党的建设和思想政治工作

21.提升党的建设水平。认真贯彻落实省委十届六次全会精神，严格落实《高校党建工作重点任务》，以高质量党建推动学校高质量发展。落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化。完善“三定一创”活动方案，进一步落实基层党总支书记履行抓基层党建工作的责任。

22.加强干部队伍和党员队伍建设。做好新提拔干部上岗培训和指导，提高综合素养。落实干部教育培训计划，组织干部专题学习培训，选派干部参加组织调训，完善网络培训平台建设。加强党员教育管理，严把党员队伍入口关，积极做好在优秀中青年教师中发展党员的工作，适度发展学生党员,稳妥有序处置不合格党员。认真落实扶贫工作任务，积极做好校地结对帮扶工作，全力支持驻村工作队开展工作，加大帮扶力度。

23. 推动全面从严治党向纵深发展。以落实中央、省委巡视整改为契机，不断完善党风廉政建设责任体系，进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，强化班子成员“一岗双责”。抓好新修订《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻，全面实施《领导干部任期经济责任审计实施方法》，积极做好廉政风险预防，驰而不息纠正“四风”。认真贯彻落实《推进以案促改制度化常态化实施意见工作方案》，扎实推进“以案促改”工作。

24.认真抓好巡视整改工作。提高政治站位，认真贯彻落实中央巡视河南、省委巡视郑州有关整改要求，建立巡视反馈意见整改工作台账，深化整改落实，跟踪问效、持续推进，抓到底改到位；对上级要求、师生反映强烈、影响面大的问题，开展专项整治，特别要对主要领导、关键部位的问题，紧盯不放，对表要账，整改示范。

25.加强校内意识形态和思想政治工作。以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，全面实施《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，加强思政课教学督导，开展课堂教学和课外实践活动专题督导，推进学校思政工作改革创新。落实意识形态工作责任制，强化学报、院报、广播站等阵地管理，加强网络和新媒体建设，严肃课堂教学纪律，规范学术讲座活动，确保“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”。强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入教学各方面，抓住青少年价值观形成和确定的关键时期，引导青少年扣好人生第一粒扣子。以思想政治工作科研规划项目为抓手，推进思政专项课题的立项和研究工作，提升思政工作理论水平，持续打造“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。

26.扎实推进校园文化和精神文明建设。加强文明校园建设，加快校园文化建设工程进度，完成校园特色人文景观建设和校园道路灯杆旗安装等工作。以“绿色人文系列活动”为主线，举办摄影作品评选活动、第四届合唱节、传统文化进校园等丰富多彩的师生文化艺术活动，营造校园文化氛围，提升校园文化水平。积极探索精神文明建设新思路、新举措、新方法，广泛开展群众性文明创建活动，巩固全国文明单位再创成果，做好精神文明创建单位复检工作。

27.抓好共青团工作。广泛开展校园好声音大赛、网络文化艺术节、“我有我梦想”、志愿文化周、球类运动会等系列活动，引导大学生自觉培育和践行社会主义核心价值观；建立“挑战杯”工作长效活动机制，召开“挑战杯”座谈会，加强对“双优双强”型学生的培养；开展团学干部骨干培训、学生入团培训等相关工作，提升团委的工作能力；依托“PU口袋校园”创新第二课堂活动平台，加强对学生学习、生活、就业指导与引导。

28.提升民主监督水平。加强党委对统一战线工作的领导，切实发挥“两个领导小组”作用，努力构建学校大统战工作格局。全面贯彻党的民族宗教工作方针、政策，做好民主党派、无党派各项工作。积极探索教职工参与学校民主管理的新机制，发挥工会、教代会在民主管理和民主监督中的作用。加强离退休人员服务管理，支持“关工委”工作，充分发挥离退休老同志在学校发展中的重要作用。

主送：校内各单位

郑州师范学院党政办公室                  2018年8月31日印发